Freitag, 13.12.2019
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Der Ausbilder als Coach: Konflikte auffangen - Ausbildungsabbrüche vermeiden

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Konflikte in der Ausbildung sind nichts Ungewöhnliches. Doch ungelöst belasten sie das Arbeitsklima sehr und beeinträchtigen in besonders schweren Fällen den Ausbildungsverlauf erheblich - zum Teil auch über die Ausbildung hinaus. Rechtzeitiges Wahrnehmen der Konfliktsignale ermöglicht die Vermeidung konfliktärer Situationen. Ungelöste Konflikte verbrauchen Energie und mindern die Freude an der Arbeit. Sie zu ignorieren oder unter den Teppich zu kehren mindert nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern belastet die Ausbilder-Azubi-Beziehung sehr. Echtes Interesse ist oftmals das Zaubermittel des Deeskalierens. Professionell gelöste Konflikte motivieren, stärken das Problemlösungsverhalten und wirken sich positiv auf die Ausbildungsprozesse und den Ausbildungserfolg aus. Das Handwerkszeug dazu ist Inhalt dieses Seminars. Durch praktische Analysen / Übungen an Beispielen aus dem Ausbildungsalltag werden verschiedene Konzepte der Konfliktbewältigung konkretisiert. Inhalte: - Wahrnehmen von Konflikten - Konfliktsignale, Konfliktverläufe - Konfliktverhaltensstile - Ausbilden ist kommunizieren - Konflikte managen - Vom Konflikt zur Lösung - Konzepte für ausgewählte Situationen im Ausbildungsalltag - Konsensfindung und Motivation - Grenzen der Zusammenarbeit

Dozent/in: Jörn Richtermeier

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenPreisOrtAng.-Nr.
03.12.19
Di.
09:00 - 17:00 Uhr
250 € Leonardo-da-Vinci-Weg 2
32760 Detmold
1924039
Anbieteradresse
IHK Lippe zu Detmold
Leonardo-da-Vinci-Weg 2
32760 Detmold
Tel: +49 5231 7601-35
Fax:  +49 5231 7601-8035
Kontakt: Andre Reinisch, Mo-Do 8-16:30 Fr 8-15:30
www.detmold.ihk.de/de/
reinisch@detmold.ihk.de
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